編輯推薦：
一個人一旦擁有強大的心理動力，就能獲得高效的行動效率
一個組織一旦擁有強大的心理動力，就能成就卓越的創(chuàng)新發(fā)展
國內(nèi)最具效能的心理動力解決方案，國內(nèi)最大金融機構(gòu)數(shù)百家網(wǎng)點實戰(zhàn)案例。
根據(jù)人類總共16種人格特征，按下為你下屬和員工，私人定制的“心理動力”點火開關(guān)！
專注于幫你獲得夢寐以求的東西——跟隨你的目標的“心理動力”！
內(nèi)容簡介：
本書以心理動力為內(nèi)在線索，以MBTI（國際最為流行的職業(yè)人格評估工具）16種人格類型工具為主線，通過耳熟能詳?shù)?ldquo;人格特質(zhì)、銀行一線應用案例、EAP導師手記”三個視角梳理呈現(xiàn)，旨在讓更多的朋友，通過與本書相遇，找到與自己相類似的人格發(fā)展規(guī)律，讓自己在成長路上明心見性，輔助自我價值實現(xiàn)。在這里，16種人格類型不能給我們的成長定性，它只是輔導我們成長與發(fā)展的參考工具之一。
作者簡介：
李勇，原解放軍某部特種兵教官，培訓“精英中的精英”，榮立二等功一次。所屬團隊在數(shù)次大比武中戰(zhàn)績驕人，后潛心鉆研心理戰(zhàn)，并因此對心理學產(chǎn)生了濃厚興趣。轉(zhuǎn)業(yè)后繼續(xù)深造，成為企業(yè)心理學實務應用專家，專注于企業(yè)員工與團隊的心理培訓、心理輔導和心理顧問。服務過的行業(yè)包括銀行、證券、保險等。
李勇認為：心理動力是人克服困難、達成目標最重要的資源。一個人一旦擁有強大的心理動力，就能獲得超級業(yè)績；一個組織一旦擁有強大的心理動力，就能克服看似不可能克服的困難，成為卓越的組織。
