職場(chǎng):人情比能力更重要?
英國(guó)首相丘吉爾承認(rèn)自己一直到六十多歲才悟出一些做人的道理,杜月笙也曾說(shuō):人生有三碗“面”難吃,一是“場(chǎng)面”,二是“錢面”,三是“人情面”。最難吃又難捧的當(dāng)屬“人情面”。想必這兩位大人物也曾經(jīng)因“做人”問(wèn)題而煩惱過(guò)。提醒職場(chǎng)新人初出職場(chǎng)的頭三年,要花80%的力氣學(xué)做事,另外的20%學(xué)做人。但是隨著業(yè)務(wù)的熟練,第四年開(kāi)始就要逐漸調(diào)整比例,例如60%放在工作技巧上,而40%學(xué)習(xí)做人。但當(dāng)你累積了相當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)關(guān)系、擁有影響力之后,“人情”開(kāi)始找上你了。